Alors que l’année touche à sa fin, je vous invite à faire une pause.
Non pas pour analyser vos résultats ni recalculer vos objectifs, mais pour regarder tout ce que vous avez accompli. Pas seulement les grandes réussites que tout le monde remarque, les contrats signés, les objectifs atteints… mais aussi les conversations difficiles, les moments où vous avez douté et pourtant avancé, et surtout ce que, parfois, vous-même ne voyez pas, tant cela vous semble « normal ».
Trop souvent, les personnes engagées, celles qui portent des responsabilités et soutiennent les autres, avancent sans reconnaître la valeur de leurs efforts. Pourtant, rien n’est dû.
Chaque matin où vous vous levez pour porter votre entreprise, soutenir vos projets, vos équipes, votre famille… Vous le faites parce que vous le choisissez.
Tout ce que vous avez fait cette année, vous l’avez fait parce que vous l’avez voulu
L’illusion du devoir
Nous vivons parfois dans l’illusion que nous « devons » diriger, que nous « devons » assumer, que nous « devons » réussir.
Mais en réalité, vous avez toujours le choix d’abandonner.
Pourtant, vous n’abandonnez pas.
Vous continuez.
Chaque minute, vous continuez.
Reconnaîssez vos choix, pas seulement vos résultats
Prenez conscience de cela : tout ce que vous faites, vous le faites parce que vous l’avez décidé.
Quand vous pensez agir par obligation, vous oubliez que chaque choix repose sur votre liberté, votre liberté de faire ou de ne pas faire.
Assumer la responsabilité d’une entreprise est un choix
Assumer une famille en est un autre.
Et ces choix méritent d’être reconnus.
Alors… quelles sont vos victoires ?
Quels sont vos choix quotidiens ?
Qu’avez-vous porté cette année ?
Qui avez-vous été dans les moments difficiles ?
De quoi êtes-vous fier, même si personne ne l’a vu ?
Prenez un instant pour reconnaître vos réussites, grandes et petites.
Un dirigeant qui reconnaît sa valeur est aussi plus attentif aux efforts des autres.
Cette reconnaissance nourrit chacun d’énergie.
Et cette énergie devient une force collective.
Stephanie Romeo
Coach de dirigeants
Créatrice de la méthode KAL™
Autrice du podcast 3 minutes pour tout changer