Foire aux questions

En quoi consiste le coaching de vie ?

Le coaching de vie consiste à vous accompagner de manière personnalisée pour vous aider à surmonter vos obstacles, apaiser vos émotions et avancer avec sérénité. Je vous aide à voir les choses sous un angle nouveau.

Chaque séance est unique et adaptée à vos besoins.
Vous repartez avec une meilleure compréhension de vous-même, avec des solutions concrètes et immédiatement applicables au quotidien.

Le coaching que je propose va bien au-delà d’un simple accompagnement :
c’est une véritable formation pour faire face, avec confiance et sérénité, à tout ce que la vie, personnelle ou professionnelle, peut vous présenter, et pour vivre une vie pleinement épanouissante.

La première rencontre, 30 minutes offertes, me permet d’établir une image précise de ce qui vous empêche aujourd’hui d’être la personne que vous souhaitez être, et d’identifier les solutions adaptées.

Elle nous permet aussi de valider que le courant passe des deux côtés.

Les personnes que j’accompagne ressentent une baisse du stress et une stabilité intérieure plus solide.
Elles se sentent plus calmes, plus joyeuses.

Leur capacité à prendre du recul augmente nettement. Elles se sentent plus efficaces.
Les problèmes cessent d’être perçus comme tels : ils s’effacent ou deviennent des opportunités de croissance.

Elles constatent également une meilleure qualité de relations, ainsi qu’un sentiment d’alignement plus profond.

Ce cadre de 8 ou 12 séances, selon votre situation, permet d’intégrer les bases du fonctionnement des pensées et des émotions, de comprendre vos mécanismes et d’installer un mode de fonctionnement plus serein.

C’est une étape complète en soi, suffisante pour créer un véritable changement.

L’accompagnement Privilège est accessible uniquement après un premier cycle de 8 ou 12 séances.

Il s’adresse aux dirigeants qui souhaitent conserver un avantage décisif : disposer, sur la durée, d’un espace régulier pour prendre du recul, clarifier ce qu’ils vivent, décider avec davantage de discernement et avancer avec plus de sérénité.

Le rythme est défini en fonction de vos besoins et de vos contraintes, sur une base mensuelle. Les séances non réalisées peuvent être reportées, et des séances supplémentaires ajoutées si nécessaire.

Cet accompagnement offre un soutien continu, une stabilité mentale durable et un suivi flexible et prioritaire, en cohérence avec les exigences de votre rôle.

Chaque séance commence à l’heure et dure 55 minutes.

L’accompagnement se fait en visioconférence, ce qui vous permet d’intégrer les séances facilement dans votre agenda, où que vous soyez, sans perturber votre organisation.

Il s’adapte à votre rythme et à vos contraintes, avec une grande flexibilité dans les horaires.

Pour installer les bases et accélérer les premiers résultats, il est recommandé que les trois premières séances soient rapprochées (généralement une par semaine), en fonction de vos disponibilités.

La vie professionnelle et la vie personnelle sont souvent décrites comme deux mondes séparés.
En réalité, une seule personne les vit : vous.

C’est pourquoi mon accompagnement prend en compte tout ce qui vous influence, et tout ce qui, par conséquent, agit sur votre manière de diriger et vos performances.

La possibilité de ne faire qu’une séance est réservée aux clients déjà accompagnés.

Le coaching en ligne vous offre un accompagnement flexible, où que vous soyez.
La qualité reste identique au présentiel avec l’avantage de s’intégrer facilement dans votre emploi du temps.

Si vous êtes ici, c’est probablement le bon moment pour vous.

Le coaching se vit dans la vraie vie, au cœur de vos responsabilités, parfois au milieu des tourments, parfois pour les prévenir.

Un rendez-vous de 30 minutes permettra d’en discuter.

Spécialisée dans l’accompagnement du dirigeant et du chef d’entreprise, j’accompagne également toutes les personnes qui assument de lourdes responsabilités : avocats, médecins, élus, hauts fonctionnaires, cadres dirigeants , et qui recherchent plus de sérénité, de clarté et d’efficacité.

Vous êtes en colère, et vous voulez rester en colère.

Vous savez “tout” et vous avez toujours raison.

Ce programme ne convient pas aux personnes qui refusent toute remise en question.

L’ouverture et la curiosité sont essentielles à votre succès.

En revanche, si vous avez conscience que votre colère ou vos convictions ont un impact négatif dans votre vie et sur vos relations, si elles vous empêchent de vous lier aux autres ou vous conduisent à agir d’une manière que vous n’aimez pas, si vous souhaitez vous en libérer, alors je vous invite à réserver un rendez-vous dès maintenant.

Les dirigeants et les personnes assumant des responsabilités importantes occupent un rôle central : vous êtes observé, vous influencez.

Vous impactez vos équipes, vos collaborateurs, votre environnement familial.

Vous pouvez inspirer.

  • Comment accueillez-vous les revers ?
  • Que diffusez-vous autour de vous ?
  • Que voulez-vous véhiculer ?
  • Que voudriez-vous inspirer ?

Je peux vous aider à y voir clair et à aligner votre manière de diriger avec ce que vous souhaitez réellement transmettre.

Un rendez-vous de 30 minutes permettra d’en discuter.

Oui, mais pas au sens traditionnel du terme.

Je n’accompagne pas le business : j’accompagne la personne qui dirige le business.

Mon rôle n’est pas de définir la stratégie de votre entreprise, mais d’agir sur l’un de ses leviers les plus puissants : vous.

J’accompagne les dirigeants en travaillant sur l’humain :

  • votre stabilité émotionnelle
  • votre gestion du stress
  • la mécanique de vos relations
  • la clarté de votre esprit
  • votre capacité à décider avec discernement

 

Je vous aide à décider en vous amenant, par mes questions, à vos propres réponses.

En résumé :
Je ne coache pas votre entreprise.
Je vous coache vous, et c’est ainsi que votre entreprise progresse.

Comment est facturé l’accompagnement ?

L’accompagnement fait l’objet d’une facture d’honoraires, soumise à la TVA au taux en vigueur.

Il s’adresse directement au dirigeant dans l’exercice de ses responsabilités.

Il s’agit d’un travail approfondi sur la personne qui dirige, visant à renforcer la clarté, la prise de recul, la qualité des décisions et la performance globale.

Si, après les 8 séances, vous avez le sentiment d’être exactement au même point, que vous n’avez rien appris, que rien ne s’est apaisé ou clarifié, je vous rembourse.
Les documents transmis restent les vôtres.


Conditions :

  • Un rythme de séances soutenant votre progression (les trois premières à une semaine d’intervalle),
  • La lecture des ressources fournies et la mise en pratique de ce que nous aurons défini en séance.

Cliquez sur « Prendre RDV » pour réserver une rencontre gratuite.

Lors de cette visio de 30 minutes, nous clarifierons votre situation, vos défis et les changements que vous souhaitez mettre en place.

Cette séance nous permettra de confirmer notre engagement mutuel et de poser le cadre de votre accompagnement.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour réserver une rencontre d’exploration de 30 minutes, offerte, au cours de laquelle nous verrons comment je peux vous accompagner au mieux.